Mám životopis Popis
Čo od Vás potrebujeme
Že nám pomôžete zastrešiť náborový proces a zabezpečíte kvalitnú spätnú väzbu pre kandidátov.
Vybudujete pozitívnu kandidátsku skúsenosť počas celého výberového procesu.
Že nám nastavíte onboardingový proces tak, aby nováčik cítil, že prišiel na správne miesto.
Že nám pomôžete zaviesť kultúru spätnej väzby – nie ako formalitu, ale ako nástroj rastu firemnej kultúry.
Že sa nebudete báť HR brandingu – chceme byť viditeľní a autentickí (najmä na LinkedIne).
Že dokážete veci odkomunikovať, odprezentovať a presadiť – s rešpektom aj nadhľadom.
Zorganizujete školenia a podporu rozvoja zamestnancov.
Ak bude priestor - pomožete s plánovaním a realizáciou teambuildingových a interných eventov
Požiadavky
Čo potrebujete Vy, aby ste zvládli túto rolu:
Máte skúsenosť v HR (ideálne 2+ roky) a chcete robiť veci lepšie.
Ste hands-on typ – viete navrhnúť systém, ale aj vyhrnúť rukávy a ísť do realizácie.
Máte cit pre moderné HR trendy, ale viete ich pretlmočiť do prostredia výrobnej firmy.
Linkedin Vám nie je cudzí a viete, že HR dnes nie je len o Exceli.
Silná skúsenosť s náborom (recruitment) – schopnosť samostatne viesť kompletný náborový cyklus od A po Z
Skúsenosti s nastavovaním HR procesov a politík – onboarding, offboarding, hodnotenie výkonu, rozvoj zamestnancov
Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti – schopnosť komunikovať naprieč všetkými úrovňami organizácie
Empatia a schopnosť budovať dôveru so zamestnancami aj vedením
Znalosť Zákonníka práce a HR legislatívy
Schopnosť komunikovať plynule Anglicky
Skúsenosti s rozvojom a vzdelávaním zamestnancov – plánovanie školení, identifikácia rozvojových potrieb
Skúsenosť s employer brandingom a budovaním značky zamestnávateľa
Riešenie konfliktov a podpora zamestnancov pri rôznych HR otázkach
Informácie o plate
Od 1600 €btt, v závislosti od skúseností vybraného kandidáta.
Bonusy a benefity
Môžte sa pripraviť na:
Podporu vedenia pri budovaní HR stratégie
Reálnu možnosť ovplyvniť firemnú kultúru
Možnosť občasnej práce z domu
Pracovné prostredie, kde zmena nie je len povolená, ale vítaná
