Blog

25th Anniversary

In Lugera & Makler we have recently celebrated 25 years of our existence. Our company was established on 21st May 1996 by its 3 original founders – Lubos Kovac, Gerard Koolen and Rastislav Grznar. That…
Viac

Servis pre kandidátov

Lugera je jednou z najväčších personálno-poradenských spoločností na Slovensku. Od založenia v roku 1996 pomáhame spájať tých správnych ľudí so správnymi firmami.Našim uchádzačom o zamestnanie bezplatne pomáhame nájsť tú najvýhodnejšiu prácu. Poskytujeme k tomu špičkový…
Viac

Kandidáti, kdeže ste….?

Nekomentované
Aktuálny hospodársky  vývoj na Slovensku (a nielen u nás) a prognózy ďalšieho rozvoja naznačujú  mimoriadne priaznivé obdobie. Je skvelé počúvať zo všetkých strán, ako sa vraciame do predkrízového obdobia, ako sa darí ekonomike,  ako sústavne rastie zamestnanosť, spotreba,…
Viac

Ako napísať životopis

Ako napísať životopis Životopis, latinsky Curriculum Vitae (CV) je reprezentačný dokument, ktorým sa predstavujete budúcemu zamestnávateľovi. Je to prvý kontakt a prvý dojem, na základe ktorého Vás bude budúci zamestnávateľ alebo personalista hodnotiť. V súčasnosti…
Viac
Gamifikácia

Ako môže gamifikácia zlepšiť vaše HR procesy

Nekomentované
Ľudia sa radi hrajú. Aj dospelí. Aj vaši zamestnanci. Prostredníctvom hier sa vieme naučiť nové informácie, sme odmeňovaní za dosahovanie výsledkov a naša prirodzená súťaživosť nás motivuje zabojovať o vyššie pozície v rebríčku hráčov. A práve aplikáciu týchto…
Viac
HR Marketing: Nie každý môže byť totiž Google

HR Marketing: Nie každý môže byť Google

Nekomentované
Pre budovanie značky je v súčasnosti spolupráca medzi HR a PR/marketingovým oddelením potrebnejšia ako kedykoľvek predtým. Ide o trend HR marketingu.  Novovzniknuté aj zabehnuté spoločnosti  dnes prijímajú bežne do tímov špecialistov na marketing, PR a komunikáciu. (viac…)
Viac
Investujte do Ernesta

Investujte do Ernesta

Pokiaľ v dnešnej dobe hľadáte šikovných špecialistov alebo seniorov do svojej firmy, môžete naraziť na problém. Ľudia majú vysoké nároky – sú zvyknutí na trináste a štrnáste platy, sociálne benefity, služobné auto na súkromné účely. Nejedná sa…
Viac