Mám životopis Popis
Vedenie funkčného implementačného tímu v oblasti HR (centrála a jednotlivé krajiny) pre modul Compensation (napr. salary review procesy)
Zber a analýza požiadaviek – zachytenie globálnych a lokálnych politík odmeňovania, mzdových štruktúr a bonusových schém
Návrh riešení v prostredí SAP SuccessFactors EC – návrh šablón, pravidiel, rozpočtov a schvaľovacích workflow
Podpora migrácie dát, kontrola kvality dát a príprava testovacích scenárov
Realizácia UAT testovania, validácia workflow a zabezpečenie integrácie s payroll a performance systémami
Školenie používateľov, podpora change manažmentu a hypercare po go-live
Zabezpečenie úspešného roll-outu riešenia vo viac ako 20 krajinách
Konzultácie pre HR biznis v oblasti návrhu riešenia a best practice procesov
Požiadavky
Anglický jazyk B2
Skúsenosť s vedením implementácie SAP SuccessFactors Employee Central vo veľkých organizáciách
Prax v medzinárodných, multikrajinných projektoch
Skúsenosti s návrhom globálnych šablón pre dáta a procesy
SAP
EC Compensation modul
Informácie o plate
od 2200€ btt fix ( finána mzda závisí od skúseností kandidáta)
Bonusy a benefity
Stabilné zázemie a prácu na medzinárodnom projekte
Finančné benefity vrátane variabilnej zložky mzdy
Podporu odborného rastu a vzdelávania
Benefity zamerané na zdravie, šport a work-life balance
Možnosť práce na diaľku v rámci Slovenskej republiky
