Mám životopis Máš bohaté technické znalosti a si manuálne zručný? Odštartuj svoju kariéru ako koordinátor výroby!
Popis
Ako koordinátor budeš zodpovedný za riadenie výroby na oddelení mechanickej dielne a zváracích robotov. Medzi tvoje kľúčové úlohy patrí:
- Výber, vzdelávanie, rozvoj, motivácia a riadenie pracovného času zamestnancov,
- Dohľad nad bezpečnosťou práce, pracovného prostredia a postupov na uvedených oddeleniach,
- Zabezpečenie materiálnych, ľudských a funkčných zdrojov a výrobných zariadení na výrobu,
- Zodpovednosť za výrobu v požadovanej kvalite, objeme, produktivite a dodacích lehotách pre interného klienta,
- Vykonávanie aktivít vedúcich k riešeniu operatívnych problémov a k zlepšovaniu procesov na oddelení,
- Spolupráca s ostatnými oddeleniami v závode za účelom zlepšovania kľúčových indikátorov výkonnosti.
Headline
Máš bohaté technické znalosti a si manuálne zručný? Odštartuj svoju kariéru ako koordinátor výroby!
Požiadavky
Minimálne 3 roky praxe v oblasti výroby, strojárstva, prípadne automotive,
Predchádzajúca skúsenosť s riadením výrobnej prevádzky a koordináciou pracovného tímu (cca 40 zamestnancov),
Znalosť angličtiny alebo taliančiny na úrovni B1,
Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word - mierne pokročilý,
Privítame tiež, ak máš skúsenosti s riadením procesov delenia materiálu, ohýbania, vŕtania, pílenia na rôznych zariadeniach a poznáš metódy problem solving, 5S, Kaizen, KANBAN.
Informácie o plate
1500€/btt - finálna výška mzdy závisí od skúseností kandidáta.
Bonusy a benefity
Príspevok na dopravu,
Celoročný vstup do posilňovne v areáli spoločnosti,
Celoročný vstup do krytej plavárne a posilňovne vo Veľkom Krtíši,
20% zľava na všetky služby Aquatermal Dolná Strehová,
Stravovanie vo firemnej reštaurácií a stravovacia karta nabíjaná na kvartálnej báze,
Novorodenecká výbava pri narodení dieťaťa,
13. a 14. plat až do výšky 145%,
1 až 6 dní voľna ročne navyše,
Odborné vzdelávanie,
Pravidelné športové aktivity a podujatia,
Mimoriadne bonusy za odpracované soboty až do 165€,
Ubytovanie v hodnote 193€,
Lojálni zamestnanci budú po 2 rokoch odmenení:
- Príspevkom na rekreáciu max. 275€,
- Príspevkom na športovú činnosť dieťaťa max. 275€.
Po 10 rokoch môžu využiť:
- Životné poistenie až do výšky 1000€ ročne.