Mám životopis Popis
Náplň práce zahŕňa tvorbu a realizáciu výberových konaní, vedenie pohovorov a vyhľadávanie vhodných kandidátov do tímu.
Súčasťou pozície je zabezpečenie HR administratívy spojenej s nástupmi, zmenami a ukončeniami pracovných pomerov.
Pozícia zahŕňa aj komunikáciu s úradmi, personálnymi agentúrami a uchádzačmi o zamestnanie.
Očakáva sa aktívna spolupráca s manažérmi na riešení personálnych otázok, organizácii školení a podpore rozvoja zamestnancov.
Neoddeliteľnou súčasťou je aj správa talent managementu, zabezpečenie školení a dodržiavanie GDPR agendy.
Cieľom pozície je podpora budovania funkčného a hodnotného HR prostredia v spoločnosti.
Požiadavky
- Minimálne 2 roky skúseností v oblasti HR
- Angličtina alebo nemčina na úrovni B2
- Znalosť maďarského jazyka je veľkou výhodou
- Očakáva sa samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť efektívne komunikovať s ľuďmi na rôznych úrovniach
- Výhodou je znalosť systému Human
Informácie o plate
od 1600€ btt (finálna výška mzdy závisí od skúseností kandidáta)
Bonusy a benefity
- Polročná odmena (na základe cieľov a hodnotenia)
- Protiinflačný bonus po 1 roku
- 13. plat po 2 rokoch
- Multisport karta, jazykové kurzy v pracovnom čase, gastro karta alebo jedáleň
- Stabilná medzinárodná spoločnosť s ľudským prístupom
- Každoročné zvyšovanie mzdy minimálne o infláciu