Ľudia sa radi hrajú. Aj dospelí. Aj vaši zamestnanci. Prostredníctvom hier sa vieme naučiť nové informácie, sme odmeňovaní za dosahovanie výsledkov a naša prirodzená súťaživosť nás motivuje zabojovať o vyššie pozície v rebríčku hráčov. A práve aplikáciu týchto princípov mimo herného prostredia (napríklad vo vašej firme) využíva gamifikácia. Gamifikácia nie je úplne...
Pokiaľ v dnešnej dobe hľadáte šikovných špecialistov alebo seniorov do svojej firmy, môžete naraziť na problém. Ľudia majú vysoké nároky – sú zvyknutí na trináste a štrnáste platy, sociálne benefity, služobné auto na súkromné účely. Nejedná sa však iba o finančné motivátory. Veľkú rolu v spokojnosti so súčasnou pozíciu hrá aj firemné prostredie a kolektív –...
Pre budovanie značky je v súčasnosti spolupráca medzi HR a PR/marketingovým oddelením potrebnejšia ako kedykoľvek predtým. Ide o trend HR marketingu. Novovzniknuté aj zabehnuté spoločnosti dnes prijímajú bežne do tímov špecialistov na marketing, PR a komunikáciu. Úlohou týchto ľudí je od začiatku budovať koncept značky a tým napomáhať HR oddeleniu mať jasnú...
