Ak potrebujete krátkodobo posilniť HR oddelenie, či už z dôvodu nárazových náborových aktivít alebo z dôvodu preklenutia obdobia chýbajúceho pracovníka, využite našu službu – Recruitment outsourcing! Recruiter môže pracovať on site alebo remote, sami rozhodnete na koľko % pracovníka potrebujete a efektívne tak využijete vlastné financie.
Efektívny nástroj na skrátenie Vašich náborových procesov a zníženie nákladov na získavanie nových zamestnancov. Naši konzultanti Vám radi predstavia skúsených kandidátov či nové talenty, pomôžu zorientovať sa na trhu práce a jeho požiadavkách a zároveň stanoviť realistické očakávania.
Dočasné pridelenie zamestnancov je služba využiteľná najmä pri projektoch, výkyvoch výroby a potrebe doplnenia stavu zamestnancov v krátkom časovom horizonte, keď nie je vo Vašich silách zabezpečiť potrebný počet pracovníkov najmä pri limitovanom počte kmeňových zamestnancov.
Hľadáte riešenie, ktoré Vám zabezpečí bezpečné, jednoduché a spoľahlivé spracovanie mzdovej agendy? Lugera poskytuje kvalitný a včasný payroll servis, vrátane detailných reportov a administratívnej pomoci – kedykoľvek ho potrebujete.
Sme expertami na oblasť ľudských zdrojov a náš pracovný trh, pôsobíme na celom území Slovenska. Naši konzultanti sú vždy pripravení poradiť Vám nielen s výberom a vyhľadávaním vhodných kandidátov, ale aj nastavením motivačných pracovných podmienok voči trhu práce, zadefinovať profil kandidáta, poradiť s výberom benefitov či platových rozpätí.
Platový prieskum Vám ponúka bližšie informácie o hrubej mzde, finančných a nefinančných benefitoch, ktoré spoločnosti na Slovensku v súčasnosti zamestnancom ponúkajú.
Tento prieskum pozostáva z nasledujúcich krokov:
S kvalitne spracovaným prieskumom miezd budete vždy popredu, môže byť pre spoločnosti dôležitým prostriedkom pri porovnávaní, hodnotení a vytváraní vlastnej stratégie odmeňovania. Je potrebný pri hodnotení práce, tvorbe štruktúry miezd, rozpočtu, nástupnej mzdy pre danú pozíciu, ako aj pri vytváraní motivačných faktorov na udržanie si Vašich kľúčových zamestnancov.
Každý mesiac stretnú naši konzultanti viac ako 800 kandidátov, ktorí sú otvorení zmene a hľadajú nové kariérne výzvy. Teraz k nim máte prístup aj vy – od šikovných juniorov až po skúsených špecialistov. Stačí si vybrať.
