POČET VÝSLEDKOV: 10
Kategórie pozícií Ľudské zdroje
Upraviť podmienky vyhľadávania
Rád cestuješ a máš skúsenosti ako HR Business Partner? Zaujímavá príležitosť s nástupom ihneď
Zodpovednosť za:
- Zastrešenie HR procesov pre všetky pobočky na Slovensku (14 miest)
- Nastavovanie nových HR procesov
- Recruting od A-Z
- Onboarding nových zamestnancov
- Zabezpečovanie vzdelávania pre zamestnancov - s externou agentúrou
- Byť 1. zdroj kontaktu pre zamestnancov v rámci celého Slovenska (cca 300 zamestnancov) – riešenie HR agendy, poradenstvo, navrhovanie riešení
- ...
Zistiť viac HR Manažér pre výrobnú spoločnosť
- riadenie HR oddelenia v spoločnosti
- aktívne podieľanie sa na rozvoji HR na všetkých úrovniach
- návrh a zlepšovanie HR procesov
- nábor zamestnancov
- zodpovednosť za plnenie operatívnych úloh v oblasti HR
- poradenstvo v oblasti zamestnaneckých vzťahov a Zákonníka práce
- spolupráca s personálnymi agentúrami
- reporting
Senior Recruiter
Tvojou úlohou bude samostatná práca na výbere a vyhľadávaní vhodných kandidátov na voľné pracovné pozície pre klientov
Aktívne vyhľadávanie kandidátov
Samostatné vedenie pohovorov s kandidátmi
Vypracovanie relevantných hodnotení kandidátov
Osobný kontakt s klientom a s tým súvisiace personálne poradenstvo v rozsahu firmou poskytovaných služieb, budovanie vzťahov s klientmi
Senior Recruiter Žlinský región
Tvojou úlohou bude samostatná práca na výbere a vyhľadávaní vhodných kandidátov na voľné pracovné pozície pre klientov
Aktívne vyhľadávanie kandidátov
Samostatné vedenie pohovorov s kandidátmi
Vypracovanie relevantných hodnotení kandidátov
Osobný kontakt s klientom a s tým súvisiace personálne poradenstvo v rozsahu firmou poskytovaných služieb, budovanie vzťahov s klientmi
Payroll/ HR Generalist
- Zodpovednosť za náborové aktivity
- Vedenie personálnej agendy zamestnancov
- Príprava pracovno-právnych dokumentov
- Spracovanie miezd zamestnancov
- Zodpovednosť za plánovanie školení zamestnancov, lekárskych prehliadok
- Poradenstvo v oblasti zamestnaneckých vzťahov a Zákonníka práce
- Koordinácia ďalších aktivít a procesov na HR oddelení
- Pravidelný reporting
HR Špecialista
ČO ŤA ČAKÁ AKO HR ŠPECIALISTU?
Zodpovednosť za reporting oddelenia /práca v exceli, príprava rôznych tabuliek, analýz/
Nábor nových zamestnancov, spolupráca s agentúrami (personálny leasing)
Vedenie personálnej agendy/personálnych údajov zamestnancov v HR systéme aj fyzicky
Príprava podkladov pre spracovanie miezd (dochádzka, nemocenské lístky, knihy jázd,…)
Práca s dátami ...
HSE špecialista
- zodpovednosť za implementáciu ISO 14 001
- enviromentálne manažérstvo
- riadenie školení v súvislosti s BOZP, PO, životným prostreím
- tvorba manuálov a implementácia noriem a interných inštrukcií
- komunikácia s úradmi
Chceš nám pomáhať hľadať IT-čkárov ? Potom si to TY NÁŠ NOVÝ IT GURU !
V našom košickom tíme (plnom úžasných a priateľských ľudí) sa uvoľnilo miesto pre nového kolegu, ktorý nám pomôže s hľadaním tých najšikovnejších kandidátov a objavovaním skrytých talentov
Tvojou úlohou bude pomáhať našim klientom pri vyhľadávaní a výbere tých najtalentovanejších a najšikovnejších zamestnancov
Budeš zastrešovať celý výberový ...
Payroll/ HR Manager
- riadenie HR oddelenia v spoločnosti
- aktívne podieľanie sa na rozvoji HR na všetkých úrovniach
- návrh a zlepšovanie HR procesov
- nábor zamestnancov
- zodpovednosť za plnenie operatívnych úloh v oblasti HR
- poradenstvo v oblasti zamestnaneckých vzťahov a Zákonníka práce
- spolupráca s personálnymi agentúrami
- vytváranie miezd
- reporting
HR Manager
- zodpovednosť za fungovanie HR oddelenia v spoločnosti
- aktívne podieľanie sa na rozvoji HR na všetkých úrovniach
- návrh a zlepšovanie HR procesov
- nábor zamestnancov
- zodpovednosť za plán vzdelávania a ďalšieho rozvoja zamestnancov
- zodpovednosť za plnenie operatívnych úloh v oblasti HR
- starostlivosť o zamestnancov
- kontaktná osoba pre výklad pracovno-právnej legislatívy ...