| Operátor výroby | Mesačná mzda v hrubom | Finančné benefity | Nefinančné benefity |
| Spoločnosť 1 | 900€-1000€ brutto,
príplatok 0,35€/hod za poobednú zmenu,
príplatok 0,75€/hod za nočnú zmenu,
3-zmenná prevádzka | Motivujúci systém odmeňovania + 13. a 14. plat
Dochádzkový bonus 75€/m
Stravovanie na denných zmenách v priestoroch spoločnosti (1,00 € za stravnú jednotku a výber z 5 jedál)
Stravné lístky - 4,50 €
Nadštandardné príplatky za prácu nad rámec pracovného týždňa | Pitný režim zdarma (výber z 5 nápojov)
Firemné akcie pre zamestnancov a ich rodiny
Bezplatná doprava z Trenčína a okolia |
| Spoločnosť 2 | 5,5€/hod (hodinová mzda) (1000€ -1100€brutto) + zákonné príplatky za zmennosť
3-zmenná prevádzka | Osobné hodnotenie (výkonnosť, dochádzka a plnenie normy) - cca mesačne 100€
13. plat (jeden priemerný plat) + bonus za senioritu
Stravovanie zabezpečené, pokiaľ nie, stravné lístky v hodnote 4,80€
Príspevok pri narodení dieťaťa 300€, príspevok po uzavretí manželstva, odchodový príspevok 500€ + 2 platy, príspevok za odporučenie zamestnanca 300€
Rúškový príplatok počas korony – 100€ pokiaľ bol odpracovaný celý mesiac
Príspevok do DDS III. pilier – max. do 30€ | Možnosť jazykových kurzov
Vianočný večierok, letná párty
Pri pracovnom jubileu – vecná cena + posedenie s riaditeľom
Vianočný balíček, Mikulášsky balíček
Pri výročiach firmy pamätné predmety (deky, poháre a pod.)
Meeting – info o plánoch, inováciách, ziskoch
Možnosť zdieľať svoje nápady, najlepšie sú odmenené, 1.miesto napr. 300€ pouk. do Nay
1x za 5 rokov zľava na výrobky – 45%
Na začiatku roka voliteľná poukážky v hodnote 25€ (motokáry, Dm karty, Pantharei, masáž...) Zvozová doprava cez prepravnú firmu- chodí z rôznych smeroch, po rôznych trasách |
| Spoločnosť 3 | Nástupný plat 900€ - 1000€ brutto,
max. zvýšenie na 1100€brutto | Ročná odmena – podľa výsledkov – max. 50% platu
Príspevok na stravovanie – 3,70€netto
Finančné príspevky pri jubileách, pri narodení dieťaťa, pri príležitosti svadby
zamestnanca.
Finančná odmena pri odporúčaní kandidáta Stravné v hodnote nad rámec zákona. | Preplácanie kultúrnych a športových aktivít
Príspevky na teambuildingové aktivity
Zľavy vo vybraných obchodoch
Multisport karta
Jazykové vzdelávanie
Flexibilná pracovná doba
Firemné raňajky, športový deň, vianočný večierok |
| Spoločnosť 4 | 4,10€/hod nástup, po zaučení-4,30€/hod – 6m, 4,50€/hod – 1r, 4,70€/hod – 2r + Variabilný bonus – do 0,94€/hod pri plnení 100%
1,19€/hod , plnenie 118% a viac
+ príplatky podľa zákona
V priemere to robí 920€/mesačne,
2-zmenná prevádzka, len jedno pracovisko má 3-zmennú | Dochádzkový bonus – 100€(môže byť lekár, kar, svadba, a pod.) – nemôže byť PN
13. Plat – jún – 50% - cca 400€, november – 50% - cca 400€
Stravné lístky -4,50€, 0,84€ si platí z toho zamestnanec | Doprava → v podstate zadarmo, hodnota je napr. 18€ mesačne a oni im zdania z toho len 5%
DDS – fix 15€ po skúšobnej dobe
Dni zdravia , Ovocné dni, Zľavy u vybraných partnerov
Darčeky – mäsové balíčky - Veľká noc, posedenie pod jedličkou, Mikuláš – vianočné kolekcie |
| Spoločnosť 5 | 4,80€ (hodinová mzda), po zaškolení (3mesiace) – 5€/hod + 0,80€/hod vario zložka
Príplatok za poobednú zmenu – 0,08€/hod + zákonné príplatky Trojzmenná prevádzka – 37,5hod/týždenne | 13. plat – jún – 50%, november – 50%
Dochádzkový bonus – 75€ do 4hod paragraf/ dovolenka môže byť, PN nie
Príspevok na dopravu – podľa vzdialenosti (km), 5 – 10 km → 25€
od 15 km → 35€
Nemajú zabezpečené stravovanie –celkový príspevok za stravu je 3,60€ - (55% podľa zákona + 0,30€ zo sociálneho fondu)
Príspevok (2 % z hrubej mzdy) na dôchodkové sporenie po 1. roku
Bonus za odporúčanie kandidáta 300€
Príplatky pri narodení dieťaťa a svadbe v sume 200€ | Kredit na kávu, vitamínové balíčky, ovocie na pracovisku
Jubilejné odmeny
Voľno nad rámec zákona pri významných životných udalostiach
Teambuilding, výlety, letná akcia s rodinami
Zľavy na nákup sortimentu s partnermi spoločnosti |
