Zabezpečenie náboru nových zamestnancov a komunikácia s kandidátmi Koordinácia nástupov a výstupov zamestnancov Správa personálnej administratívy a evidencia údajov v internom systéme Organizácia lekárskych prehliadok a podpora personálnych procesov Spolupráca pri príprave podkladov pre spracovanie miezd Podpora vzdelávania a rozvoja zamestnancov Spolupráca pri organizovaní firemných podujatí a interných aktivít Zapájanie sa do projektov zameraných na employer branding a firemnú kultúru Komunikácia so školami a podpora programov pre študentov
Požiadavky
Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov Prax v nábore zamestnancov je výhodou Znalosť pracovnoprávnej legislatívy Anglický jazyk na úrovni B2 Dobrá znalosť balíka MS Office Skúsenosti s HR informačným systémom sú výhodou Zodpovedný prístup a samostatnosť Výborné komunikačné a organizačné schopnosti Schopnosť efektívne si plánovať prácu a určovať priority
Bonusy a benefity
Ročné finančné odmeny Možnosť odborného a kariérneho rastu Príjemné pracovné prostredie a podpora skúseného tímu Firemné podujatia a teambuildingové aktivity Priestor prinášať vlastné nápady a podieľať sa na zlepšovaní HR procesov
Informácie o plate
1800€ a viac v závislosti od skúseností kandidáta
1Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
Ing. Ondrišková Karina
Kontaktujte ma
1Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
1Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
User registration is disabled for demo purpose.
Forgot Password
Please enter your username or email address. You will receive a link to create a new password via email.
