Mám životopis HR Manager
Popis
- zodpovednosť za fungovanie HR oddelenia v spoločnosti
- aktívne podieľanie sa na rozvoji HR na všetkých úrovniach
- návrh a zlepšovanie HR procesov
- zodpovednosť za plán vzdelávania a ďalšieho rozvoja zamestnancov
- zodpovednosť za plnenie operatívnych úloh v oblasti HR
- starostlivosť o zamestnancov, podpora pri spracovaní miezd
- kontaktná osoba pre výklad pracovno-právnej legislatívy pre manažment i zamestnancov spoločnosti
- reporting pre manažérov v zahraničnej materskej spoločnosti
- komunikácia so štát. inštitúciami - ZP, SP, DÚ, ÚPSVaR
Požiadavky
- predchádzajúce, minimálne 5-ročné relevantné skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov vo výrobnej spoločnosti a aspoň 3 roky na vedúcej pozícii
- skúsenosti so zavádzaním/zlepšovaním HR procesov
- aktívna znalosť anglického jazyka (B2)
- znalosť legislatívy SR v pracovnoprávnej oblasti
- znalosť mzdovej legislatívy a spracovania miezd
- výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- schopnosť samostatného jednania na všetkých úrovniach v rámci spoločnosti
- znalosť programu POHODA výhodou
Informácie o plate
Od 1600€ brutto (výška mzdy závisí od skúseností)
Bonusy a benefity
Budú odkomunikované na pohovore
