Popis
samostatné vedenie úseku v 3 zmennej výrobnej prevádzke (do 30 pracovníkov) a spoluzodpovednosť za súvisiacu kvalitu, technológiu a logistiku
efektívne využívanie pracovného času zamestnancov výroby (napr. dodržiavanie pracovného času, kontrola nadčasovej práce, prerozdeľovanie zamestnancov podľa interných potrieb výroby a pod....).
plnenie výrobného plánu
dodržiavanie výrobných postupov (výrobné zložky, manuály strojov, riadne a správne odhlasovanie výrobných príkazov ...)
zaškoľovanie nových zamestnancov riadeného oddelenia
zabezpečenie správnej evidencie vykonanej práce
efektívne využívanie spotrebného materiálu vo výrobe
kontinuálne zlepšovanie výrobných procesov, zvyšovanie kvality, zvyšovanie bezpečnosti práce a znižovanie nákladov
riešenie operatívnych problémov vo výrobe, resp. návrh zlepšení a inovácií
reportovanie Manažérovi výroby
Požiadavky
SŠ/VŠ vzdelanie - výhodou technické zameranie (nie však podmienkou)
podobné skúsenosti s riadením výrobného úseku
výhodou technické znalosti alebo technické vzdelanie
proaktívny prístup, tímový duch, systematickosť
komunikačné, organizačné a riadiace schopnosti, schopnosť motivovať
ochota pracovať v 3 zmennej prevádzke (8hod zmeny bez nadčasov)
Informácie o plate
1100 - 1400€ btto (uvádzame min. základnú mzdu + navyše pravidelná variabilná zložka a príplatky; výsledný priemerný zárobok s bonusmi cca 2000€ btto)
Bonusy a benefity
stabilné zamestnanie a pravidelné bonusy (mesačné, ročné) a variabilná zložka mzdy
systém benefitov – 13. plat, 14. plat, mesačná variabilná zložka a ďalšie
3. pillier
príspevok na dochádzanie
kurzy, pravidelné odmeny
možnosti ďalšieho rastu - práca s ERP systémom, technické a manžérske školenia
zaujímavé projekty pre významných zahraničných zákazníkov
vyspelá firemná kultúra s dôrazom na benefity pre podporu rodín zamestnancov, zdravie a šport
moderné technológie ohľaduplné k životnému prostrediu