Trh práce

Gamifikácia

Ako môže gamifikácia zlepšiť vaše HR procesy

Nekomentované
Ľudia sa radi hrajú. Aj dospelí. Aj vaši zamestnanci. Prostredníctvom hier sa vieme naučiť nové informácie, sme odmeňovaní za dosahovanie výsledkov a naša prirodzená súťaživosť nás motivuje zabojovať o vyššie pozície v rebríčku hráčov. A práve aplikáciu týchto…
Viac
HR Marketing: Nie každý môže byť totiž Google

HR Marketing: Nie každý môže byť Google

Nekomentované
Pre budovanie značky je v súčasnosti spolupráca medzi HR a PR/marketingovým oddelením potrebnejšia ako kedykoľvek predtým. Ide o trend HR marketingu.  Novovzniknuté aj zabehnuté spoločnosti  dnes prijímajú bežne do tímov špecialistov na marketing, PR a komunikáciu. (viac…)
Viac
Investujte do Ernesta

Investujte do Ernesta

Pokiaľ v dnešnej dobe hľadáte šikovných špecialistov alebo seniorov do svojej firmy, môžete naraziť na problém. Ľudia majú vysoké nároky – sú zvyknutí na trináste a štrnáste platy, sociálne benefity, služobné auto na súkromné účely. Nejedná sa…
Viac

Ako môžeme zachrániť slovenský pracovný trh

Nekomentované
V Bratislavskom a Trnavskom kraji sa situácia na trhu práce za posledné obdobie vyhrocuje. Vidíme rovnaké symptómy nedostatku vhodných kandidátov ako tomu bolo v predkrízovom období. Dôvodom je výrazný hospodársky rast a vysoká koncentrácia biznisu v oblasti západného…
Viac

Košice sú IT

Aj 10 rokov potom, ako do Košíc prišla spoločnosť (ktorá dnes zamestnáva viac ako 3 000 ľudí v oblasti informačných technológií), hrá IT stále väčšiu úlohu na košickom trhu práce. Podľa našich štatistík sa v roku 2015 dopyt po…
Viac

Prečo na trhu práce chýbajú šikovní ľudia (a čo s tým môžete urobiť)

Rok 2016 je v očakávaní zmien v podobe nových investícií či zámerov spoločností rozširovať svoje pôsobenie na trhu. I keď investície sledujeme aj v regiónoch Trenčianskeho či Žilinského kraja, prirodzene, najväčšie zmeny očakávame v nitrianskom regióne v súvislosti s výstavbou automobilky…
Viac
Menu